铁架床团队管理中的信任问题及解决方法：铁架床高绩效团队的一个特点是，团队成员之间互相高度信任。也就是说，团队成员彼此相信各自的正自，个性特点，工作能力。良好的信任关系能使成员之间通过在合作中的相互作用，形成默契，不仅对铁架床团队成员产生归属感和认同感，而且还能使铁架床团队成员心里放松，愉快工作，高效的完成任务，真正发挥团队的优势。
    然而，铁架床团队从经验中得知，信任是脆弱的，他的建立需要很长时间，却很容易破坏，一旦破坏恢复又特别困难。
    因此，铁架床团队管理人员和团队领导者首先要建立起信任关系，然后是团队成员之间的相互信任关系。

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